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海外事业部举行导师带徒签订仪式
作者:李叶萍 | 发布时间:2019-09-12

        为使新员工更快、更好地实现角色转变,适应自身的工作岗位和工作内容,海外事业部于2019年9月5日举行了导师带徒签订仪式。会议由公司党委副书记、纪委书记王振东主持,总经理张宇亮、总会计师杨娟宁、人力资源部副部长陈瑶以及8对师徒人员参加本次活动。
        首先,会议通报了2018年度导师带徒考核情况,同时2018届优秀师徒代表进行发言交流,为其他师徒树立榜样。随后,会议宣读了2019届导师带徒名单,详细宣贯了师徒协议内容,并对导师带徒工作提出相关要求。接着8对师徒开始签字并互换师徒协议,这“一签一换”标志着师徒关系的正式确立,也意味着导师带徒活动走向规范化和制度化。
        最后总经理张宇亮强调,“传、帮、带”是公司的优良传统,而不是一种形式,导师应在工作生活上给予帮助关怀,积极落实导师带徒工作。作为徒弟,应加强对公司企业文化、经营理念、规章制度的学习理解,增强企业归属感与认同感,提升自身业务知识水平,尽快完成角色转变,助力海外市场的开拓与发展。希望借助导师带徒活动,为公司培养出更多高素质人才。