公司召开学习实践活动解放思想成果交流会

    2009年4月16日下午，公司召开学习实践活动解放思想成果交流会。集中交流两级公司在学习实践活动第一阶段的学习调研、解放思想大讨论成果。中冶集团暨中冶股份公司学习实践活动指导检查二组副组长戴祯庆同志出席交流会，在肯定会议效果的同时，对下一阶段的工作提出要求。公司在渝领导、各二级单位党政主要领导、机关处室负责人，以及各类代表共计40余人参加了会议。

公司党委副书记、学习实践活动领导小组副组长潘必义同志代表领导小组作报告。报告较为详细地总结了公司自3月17日召开学习实践活动动员大会以来的各项工作，重点报告了公司两级领导班子发挥模范带头作用，带头深入基层、带头查找问题、带头开展扎实有效的调研工作的情况。据统计，仅公司领导即召开5次座谈会，与各类代表146人次座谈交流；11次深入15个基层单位，共计300余人次参加调研座谈会或接受单独访谈，广泛征求党内外群众对开展好学习实践活动，以及促进公司又好又快发展的意见和建议，共计140余条。

潘必义同志重点报告了在学习调研阶段取得的两大成果。一是通过调研，加深了广大党员，特别是党员领导干部对围绕“实现年度目标，提高发展质量，促进公司科学发展上水平”这一公司学习实践活动主题的理解。二是通过对征集到的140余条意见和建议的梳理和分析，查找出5条亟待解决的、影响公司发展的突出问题：一，如何进一步提高对深入学习实践科学发展观的认识，提高学习、运用科学发展观的觉悟、信心和能力。二，如何进一步加大市场开拓力度，保障市场份额的稳定增长，保证公司持续稳定发展。三，如何进一步推进精细管理理念和措施的落实，积极开展降本增效活动，促进公司科学管理上台阶，市场竞争上水平。四，如何进一步按照“以人为本”的要求，提高员工素质，加强员工队伍建设、尤其是干部队伍的作风建设。五，如何进一步分析和确立各二级单位的核心竞争力，努力打造并尽快形成。对五大突出问题，公司将在学习实践活动后两个阶段深入分析、制订措施、落实整改。

公司总经理田贵祥、副总经理刘从学、总会计师周良友同志，在会上畅谈了对学习实践科学发展观的新认识、新体会，联系座谈、调研过程中发现的问题进行深入分析并阐述了解决这些问题的基本思路。

各二级党委、党总支书记在会上交流了本单位在学习实践活动第一阶段所取得的成果，重点是通过解放思想大讨论所取得的学习和思想成果。公司相关部门负责同志也作了交流发言。

中冶集团暨中冶股份公司学习实践活动第二指导检查组副组长戴祯庆同志，对此次成果交流会及公司学习实践活动第一阶段工作给予了肯定。戴祯庆同志认为，中冶建工按照集团暨股份公司要求，完成了各项“规定动作”，是规范的，是符合程序的。会上交流的成果都很有特点，很有代表性，比如公司领导的发言，既有在基层单位调研时发现、研究问题的汇报，又有战略的研讨，内容十分丰富；比如供销公司确定的促进企业发展 “三个转移” 的思路具有典型意义。就下一阶段的工作，戴祯庆同志希望中冶建工各级领导，一定要按照习近平同志的要求，在“加强理论武装”上下功夫，要将科学发展观的学习，贯穿整个学习实践活动全过程，树立终身学习的理念。

潘必义副书记在总结讲话时指出，学习实践活动第一阶段的工作，反映出各单位在学习调研方面存在一定的差距，因此取得的成果也有差距。潘必义同志强调在以后的学习实践活动中，务必加强三个方面的工作，首先，要加强学习、加强交流。要按照戴祯庆同志所要求的，将学习贯穿于活动的全过程，力争学得更深、学得更透；要加强各单位之间的交流，通过交流，学习借鉴好的经验，实现共同提高。其次，要以正确的态度、正确的心态对待好学习实践活动。要充分认识学习实践活动的重大现实意义和深远历史意义，全身心投入到活动中来，不断提升理论水平、解决实际问题的能力，以及个人、特别是党员领导干部的党性修养。第三，要进一步加强理论联系实际。学习实践活动固然是理论任务，但更重要的还是其实践性，要通过实践，通过理论联系实际，最终提高我们党的执政能力和政治水平。   （吴少文 兰建国）