二公司召开2009年度四季度绩效考核测评会

日前，二公司召开了2009年度四季度机关绩效考核测评会。此次测评会采用与以往不同的方法，即机关绩效考核的10个部门负责人共同参加考核测评会。会上，各部门负责人将各自的季度工作予以汇报，内容包括履行岗位职责、完成部门业务工作、完成效果等方面，从而让各部门的工作接受大家的监督，并进行公平打分，真正体现了工资考核的激励约束目的，更好地激发了各部门完成各项工作的主动性和积极性，提高了工作效率。（二公司党群部）